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政策解读
  • 关于德州出国劳务派遣和去外地工作的劳务派遣的具体明细规则,应该在劳动法中有如下的规定:(一)派遣的工作岗位名称和岗位性质;(二)工作地点;(三)派遣人员数量和派
  • 据韩联社报道,韩国法务部3日表示,为了帮助外国留学生与劳务人员尽快适应韩国生活,将修订《出入境管理法实行规则》,扩大有关项目——“HAPPYSTART
  • 在德州出国劳务派遣中,劳动合同关系存在于派遣单位与被派遣劳动者之间,但劳动力给付的事实则发生于被派遣劳动者与用人单位之间。劳务派遣的最显著特征就是劳动力
  • 关于德州出国劳务派遣与谁签订劳动合同的问题,德州劳务公司对这个问题是这样解释的,被派遣劳动者与劳务派遣单位应订立两年以上的固定期限劳动合同。劳动合同除应
  • 人社部法规司处长杨毅新在汉透露,今年7月1日开始实行的新劳动合同法中要求的劳务派遣用工比例。去年,国资委下发通知,对2017年全国117家央企,以及32个省级地区的国
  • 支付给德州劳务派遣工的工资可否作为本单位工资费用扣除,用工单位有支付给劳务派遣工加班费、绩效奖金、提供与工作岗位相关的福利待遇的义务,
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